01Ücretsiz İK Programları

İnsan kaynakları uzmanlığına uygulamanın içinde başlayın.

Yılda iki kez açılan uzun dönemli programımız; insan kaynakları alanında kariyer hedefleyen genç yetenekleri gerçek projeler, vaka çalışmaları ve danışman eşliğinde mesleğe hazırlar. Programa kabul, başvuru sonrasında gerçekleştirilen sınav ve hackathon benzeri uygulamalı değerlendirme süreciyle yapılır.

Uygulamalı İK eğitiminde birlikte çalışan genç katılımcılar
  1. 01

    Başvuru

  2. 02

    Ön Eleme

  3. 03

    Uygulamalı Seçim

  4. 04

    İlk 3 Ay Eğitim

  5. 05

    Uzun Dönemli Gelişim

Eğitimden gerçek iş deneyimine

Başarılı katılımcılar, dördüncü aydan itibaren performansları ve kurum ihtiyacı doğrultusunda ücretli kadro fırsatıyla değerlendirilebilir. Bugüne kadar 100’ün üzerinde meslektaşımızın gelişim yolculuğuna katkı sunduk.

Ücretli kadroya geçiş bir iş garantisi değildir; performans ve kurum ihtiyacına bağlıdır.

Bu program kimin için?

İK’ya yeni başlayanlar

İnsan kaynakları alanında çalışmak isteyen, henüz saha deneyimi olmayan üniversite öğrencileri ve yeni mezunlar.

Alan değiştirenler

Başka bir alanda çalışırken insan kaynaklarına geçmek isteyen ve mesleği uygulamanın içinde öğrenmek isteyenler.

Teoriden pratiğe geçemeyenler

İK eğitimi almış ancak gerçek bir işe alım süreci yürütmemiş, vaka üzerinde çalışma fırsatı arayanlar.

Program sonunda elinizde ne kalıyor?

  • Gerçek pozisyonlar üzerinde yürütülmüş işe alım süreci deneyimi
  • Vaka çalışmalarıyla mülakat ve değerlendirme pratiği
  • Danışman eşliğinde bire bir geri bildirim
  • Mesleki bir ağ ve meslektaş topluluğu

Sıkça sorulan sorular

Program gerçekten ücretsiz mi?

Evet. Katılımcıdan eğitim ücreti alınmaz. Program, seçme süreciyle kabul edilen sınırlı sayıda katılımcıyla yürütülür.

Programa nasıl başvurulur?

Program yılda iki kez açılır. Başvurunun ardından ön eleme, sınav ve hackathon benzeri uygulamalı bir değerlendirme yapılır. Yeni dönem duyurularını takip etmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Program ne kadar sürüyor?

İlk üç ay yoğun eğitim dönemidir; ardından uzun dönemli gelişim aşaması başlar. Katılımcı bu süre boyunca gerçek projeler ve vaka çalışmalarıyla çalışır.

Program sonunda iş garantisi var mı?

Hayır. Başarılı katılımcılar dördüncü aydan itibaren performansları ve kurum ihtiyacı doğrultusunda ücretli kadro fırsatıyla değerlendirilebilir; ancak bu bir iş garantisi değildir.

İnsan kaynakları mezunu olmak şart mı?

Şart değil. Seçim, bölümden çok uygulamalı değerlendirmedeki performansa ve alana duyulan ilgiye göre yapılır.