İnşaat ve Gayrimenkul işe alımıİnşaat ve gayrimenkulde proje takvimine göre kadro kurmak
İnşaatta işe alımı proje takvimi belirler: şantiye şefi ya da proje müdürü yerinde değilse iş ilerlemez, gecikme cezası ve maliyet işlemeye başlar. Türkiye'deki ve yurt dışındaki projeler için teknik, idari ve satış kadrolarını kuruyoruz.
Ön ödeme yokÜcretsiz pozisyon analizi14 günde ilk kısa liste6 ay değişim garantisi
İnşaat ve Gayrimenkul işverenlerinin bize anlattıkları
“Proje başladı ama şantiye şefimiz yok.”
Bu pozisyonda zaman en kritik değişkendir. Benzer ölçek ve tipte (konut, sanayi, altyapı) projeyi yönetmiş adayları doğrudan arıyor, ilk kısa listeyi ortalama 14 günde sunuyoruz.
“Yurt dışındaki projemiz için ekip kurmamız gerekiyor.”
Yurt dışı şantiyelerde asıl iş adayı taşınmaya ve süreye ikna etmektir. Paket, izin döngüsü ve konaklama şartlarını baştan sizinle netleştiriyor, yurt dışı deneyimi olan adayları ayrıca tarıyoruz.
“Teknik ofis, planlama ve hakediş tarafında deneyimli kişi bulamıyoruz.”
Bu kadrolar ilana az başvurur, çünkü iyi olanlar projeden projeye taşınır. Proje bitişlerini takip ederek, iş arayışına yeni giren deneyimli adaylara erken ulaşıyoruz.
Yönetici ve uzman kadrolar
- Proje Müdürü
- Şantiye Şefi
- Teknik Ofis Müdürü
- Planlama Mühendisi
- Hakediş ve Maliyet Kontrol
- İSG Uzmanı
- Satın Alma Müdürü
- Gayrimenkul Satış Müdürü
Saha ve operasyon kadroları
- Saha mühendisi
- Tekniker
- Formen ve ustabaşı
- Operatör
- Usta (kalıp, demir, elektrik, mekanik)
- Depo ve lojistik
- İdari işler
- Satış danışmanı
Toplu alımda: mavi yaka ve toplu işe alım.
Bu sektörde neye dikkat ediyoruz?
Proje takvimi
Arama, projenin mobilizasyon tarihine göre geriye doğru planlanır.
Benzer proje deneyimi
Konut, sanayi ve altyapı ayrı uzmanlıklardır; aday benzer ölçek ve tipte projeyle değerlendirilir.
Yurt dışı
Paket, izin döngüsü ve konaklama teklifin parçasıdır; baştan konuşulur.
İlk adım: ücretsiz pozisyon analizi
Arama başlamadan önce pozisyonunuzu bir danışmanla birlikte analiz ederiz: bu profil piyasada nerede çalışıyor, gerçekçi ücret bandı ne, aday sizin teklifinize hangi şartla gelir ve arama ne kadar sürer. Teklifimiz bu analizin üzerine kurulur; analiz, işi doğru yapmanın ilk adımıdır. Bu analiz için ücret almıyoruz: teklif vermeden önce pozisyonunuzu gerçekten anlamak, işimizin parçası.
Ücret: beyaz yakada adayın bir aylık brüt, mavi yakada bir aylık net maaşı; yalnızca aday işe başladığında. Türkiye'nin tamamında ve yurt dışında çalışıyoruz.
Sıkça Sorulanlar
Kısa cevaplar
Şantiye şefi ne kadar sürede bulunur?
Pozisyon analizinden sonra ilk kısa listeyi ortalama 14 gün içinde sunuyoruz. Yurt dışı ve uzak şantiyelerde ikna aşaması süreyi uzatabilir.
Yurt dışındaki inşaat projelerimiz için personel bulur musunuz?
Evet. Türkiye'nin tamamında ve yurt dışında çalışıyoruz; Türk firmalarının yurt dışı projeleri için yönetici ve teknik kadro kuruyoruz.
Gayrimenkul satış ekibi kurmak istiyoruz, yardımcı olur musunuz?
Evet. Satış müdürü ve satış danışmanı kadrolarında hedef ve gerçekleşme geçmişini sayılarla değerlendirerek ekip kuruyoruz.
İnşaat işe alımında ücretiniz nedir?
Yönetici ve beyaz yaka kadrolarda adayın bir aylık brüt, saha kadrolarında bir aylık net maaşı; yalnızca aday işe başladığında ödenir. Ön ödeme yoktur.
Son güncelleme: