Finans Müdürü işe alımıFinans müdürü arıyorsanız: güven ve doğru deneyim
Finans müdürü, şirketin nakdine, bankalarına ve rakamlarına en yakın kişidir. Bu yüzden finans müdürü aramasında teknik yeterlilik kadar güven, gizlilik ve referans kontrolü belirleyicidir. Bu sayfada finans müdürü aramasında baktığımız şeyleri anlattık.
Ön ödeme yokÜcretsiz pozisyon analizi14 günde ilk kısa liste6 ay değişim garantisi
Finans Müdürü arayan firmaların bize anlattıkları
“Muhasebe müdürümüz var ama artık finansı yönetecek biri lazım.”
Muhasebe kayıt tutar; finans yönetimi nakit, banka, bütçe ve risk kararı verir. Pozisyon analizinde şirketinizin ihtiyacını (nakit yönetimi, raporlama, yatırım, büyüme finansmanı) netleştiriyor ve aramayı buna göre kuruyoruz.
“Bu kadar hassas bir pozisyonu ilanla aramak istemiyoruz.”
Haklısınız; finans pozisyonlarında gizlilik ayrıca önemlidir. İlan verilmez, şirket adı aday ciddi olarak sürece girene kadar açıklanmaz ve arama dar bir çevrede yürür.
“Adayın gerçekten güvenilir olduğunu nasıl bileceğiz?”
Referansları adayın verdiği isimlerden değil, eski yöneticilerinden alıyoruz; geçmiş görevlerdeki sorumluluk alanını ve ayrılış sebeplerini ayrı ayrı doğruluyoruz.
İyi bir finans müdüründe aradıklarımız
- Şirketinizin ölçeğinde ve yapısında (aile şirketi, holding, çok uluslu) deneyim
- Nakit akışı, banka ilişkileri ve bütçe yönetiminde somut geçmiş
- Raporlamayı yönetimin karar vereceği dile çevirebilmek
- Vergi ve mevzuat değişikliklerini takip disiplini
- Muhasebe ekibini yönetme ve geliştirme becerisi
Adaylar nerede?
Finans müdürleri genellikle benzer ölçekteki şirketlerde, denetim firmalarından sanayiye geçmiş ya da finans müdür yardımcısı olarak bir sonraki adıma hazır kişilerdir. Çoğu aktif olarak iş aramaz; doğrudan ve gizli ulaşmak gerekir.
Bu yüzden ilan vermek yerine doğrudan ve gizli arama yapıyoruz.
Mülakatta ve değerlendirmede neye bakıyoruz?
- Yönettiği bütçe, banka ve nakit büyüklükleri; kendi yetki alanı
- Kriz örnekleri: likidite sıkışması, kur riski, finansman bulma
- Raporlama örneği: yönetime ne sunuyor, nasıl sunuyor
- Etik ve gizlilik yaklaşımı; baskı altında karar davranışı
- Eski yöneticilerinden detaylı referans
Ölçüm araçlarımız: Assessment Center.
Dikkat edilecek işaretler
- Önceki görevlerde yetki alanını belirsiz anlatmak
- Ayrılış sebeplerinde tutarsızlık
- Referans olarak yalnızca eşit veya alt seviyedeki kişileri vermek
İlk adım: ücretsiz pozisyon analizi
Arama başlamadan önce pozisyonunuzu bir danışmanla birlikte analiz ederiz: bu profil piyasada nerede çalışıyor, gerçekçi ücret bandı ne, aday sizin teklifinize hangi şartla gelir ve arama ne kadar sürer. Teklifimiz bu analizin üzerine kurulur; analiz, işi doğru yapmanın ilk adımıdır. Bu analiz için ücret almıyoruz: teklif vermeden önce pozisyonunuzu gerçekten anlamak, işimizin parçası.
Ücret: adayın bir aylık brüt maaşı; yalnızca aday işe başladığında.
Sıkça Sorulanlar
Kısa cevaplar
Finans müdürü araması gizli yürütülebilir mi?
Evet. İlan verilmez; şirket adı, aday ciddi olarak sürece girene kadar açıklanmaz.
İlk adayları ne zaman görürüm?
Pozisyon analizinden sonra ilk kısa listeyi ortalama 14 gün içinde, her aday için yazılı danışman raporuyla sunuyoruz.
Finans müdürü aramasının ücreti nedir?
Adayın bir aylık brüt maaşı kadardır; ön ödeme yoktur ve yalnızca aday işe başladığında ödenir. Altı aya kadar değişim garantisi verilir.
Son güncelleme: